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Sprache

Im Pflege- und Gesundheitsbereich ist die sichere Anwendung der deutschen Sprache unerlässlich. Um diese zu Erlernen, gibt es verschiedene Sprachkursformate und Unterstützungstools.

erste Grundsprachenkenntnisse

vertiefte Grundsprachenkenntnisse

gute Sprachkenntnisse

fließendes Sprachniveau

fließende bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse

Muttersprachliches Niveau

Voraussetzung für…

  • Berufliche Anerkennung im Pflegebereich: B2 Zertifikat
  • Berufliche Anerkennung im Medizinbereich: C1
  • Aufnahme einer Ausbildung: je nach Schule und Einrichtung in der Regel B2 Zertifikat, manchmal auch B1 Zertifikat.
  • Aufnahme eines Studiums: C1 Zertifikat
  • Personen, die per Familiennachzug nach Deutschland einreisen wollen: A1 Zertifikat

Sprachkurse

Zum Erlangen der verschiedenen Deutschniveaus können Sprachkurse besucht werden. Vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) werden folgende Sprachkurse durch dafür zugelassene Träger gefördert. Teilnehmende brauchen eine Berechtigung vom BAMF oder einen Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit/ jobcenter zur kostenfreien Teilnahme. Erwerbstätige Personen zahlen einen entsprechenden Eigenanteil.

    • Integrationskurse (A1-B1), Alltagssprache und Orientierung, umfassen 700-1000 Unterrichtseinheiten.
    • Berufssprachkurse (B2 und höher), Berufssprache und Qualifizierung, umfassen in der Regel 400-600 Unterrichtseinheiten, sowohl allgemeine als auch pflegespezifische Berufssprachkurse vorhanden. Voraussetzung ist ein B1 Zertifikat.

Job-Turbo

Der sogenannte „Job-Turbo“ ist ein Instrument des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zur schnelleren Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration für geflüchtete Personen, in dessen Rahmen bereits bestehende Maßnahmen und Förderinstrumente passgenau ausgesucht und schneller durchgeführt werden können. Im Fokus stehen v.a. ukrainische Geflüchtete, aber auch Erwerbsmigrant*innen und geflüchtete Personen aus anderen Staaten profitieren vom „Job-Turbo“. Der Job-Turbo verläuft in 3 Phasen:

    • Phase 1: Orientierung und grundständiger Deutscherwerb (Ankommen, Orientierung und frühen Spracherwerb)
    • Phase 2: Arbeiten und Qualifizieren in Beschäftigung (Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt)
    • Phase 3: Beschäftigung stabilisieren und ausbauen (aufbauend auf den ersten Erfahrungen mit dem deutschen Arbeitsmarkt erfolgt die Weiterentwicklung zu Fachkräften und die Stabilisierung der Beschäftigung)

In diesen Phasen spielen verschiedene Akteure und Instrumente eine zentrale Rolle. Weitere Informationen lassen sich unter Job-Turbo zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten – BMAS abrufen.

Job-BSK

Der Berufssprachkurs Job-BSK wurde zur beschleunigten Arbeitsmarktintegration eingeführt und dient als Ergänzung des Job-Turbo und der Berufssprachkurse. Er kann flexibel und passgenau auf Bedarfe von Beschäftigten und Betrieben eingesetzt werden. Der Job-BSK ist aus drei Elementen zusammengesetzt:

    • Berufsbezogenes Kommunikationstraining mit Arbeitsplatzbezug
    • Arbeitsplatz- und fachspezifische Vertiefung
    • Individuelles Sprachcoaching inkl. Lernberatung

Weitere Informationen zu den Rahmenbedingungen und zum Meldevorgehen lassen sich unter Die neuen Job-BSK – Informationen für Arbeitgebende: Spracherwerb am Arbeitsplatz (bamf.de) abrufen. Entsprechende Kurse sind unter Berufssprachkurse – Sprachförderung – Bundesagentur für Arbeit (arbeitsagentur.de) zu finden.

Nützliche Tools, Links und Downloads

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